Polizei: Personaloffensive zeigt Wirkung
Die Personaloffensive der Wiener Polizei zeigt Wirkung: Für März haben sich rund 1.000 Personen für die Polizeigrundausbildung beworben. Vor einem Jahr hat es nur knapp 240 Bewerbungseingänge gegeben. Insgesamt werden dann im März 190 Polizist*innen mit der Grundausbildung beginnen. Neben einem breiten Maßnahmenpaket hilft auch ein neues Prämiensystem bei der Rekrutierung: Im Dezember etwa haben 300 der 600 Neuaufnahmen auf Empfehlungen und Werbung von aktiven Polizist*innen basiert. Dafür gibt es einen Bonus von 1.000 Euro. Weitere Anreize sind höhere Gehälter ab dem ersten Ausbildungsjahr oder ein Klimaticket, das den Polizeischüler*innen zu Beginn der Ausbildung refundiert wird. Ziel ist es, heuer insgesamt 1.000 neue Polizist*innen anzuwerben.
