„Wir sind Chef?!“
Sogenannte Schattenorganisationen, bei denen die einen versuchen, von der Arbeitsmethode der anderen möglichst wenig gestört zu werden - dieser Zustand geht auf Kosten der Produktivität und der Stimmung in den Unternehmen - daher thematisiert der diesjährige Business Talk der Wien Holding, eine Fortbildungsveranstaltung für die Mitarbeiter der Unternehmens, unter der Anleitung des renommierten Unternehmensberaters Michael Wingenfeld die Frage „Wir sind Chef?!“
Mit einem interaktiven Format aus Tribünen- und Koordinatensystem werden unterschiedliche Herangehensweisen sicht- und erlebbar gemacht. Dabei kommen die Mitarbeiter selbst auf Ideen und bringen Möglichkeiten zur Bearbeitung und Lösung diverser Problemstellungen ein.
Der Wien Holding Konzern ist mit fast 3.000 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Wien. In rund 75 Unternehmen unterschiedlichster Branchen sind Mitarbeiter aller Altersgruppen und Ausbildungen tätig. Gerade in einem so vielschichtigen Unternehmen werden die Anforderungen an die Mitarbeiter, über den Tellerrand zu schauen und innovative Herangehensweisen zu finden, immer stärker.
Die Veränderungen im Großen bedingen Veränderungen im Kleinen - nämlich schon in der Kommunikation untereinander. Diese Erkenntnis und noch viel mehr können die Wien Holding Mitarbeiter heute mit nach Hause nehmen.
